8月24日（月）スタート
採用LP（ランディングページ）とは、ひとことで言えば「採用に特化したWebページ」です。従来の採用サイトのように情報を網羅するのではなく、求職者が「知りたいこと」「働くイメージ」「職場の雰囲気」を1ページに凝縮することで、上から順に読むだけで、貴社の魅力がスムーズに伝わるデザインになっています。
求人サイトだけでは効果が出ない理由
給与や勤務地などの「条件」だけなら、
大手求人媒体で十分です。
写真やインタビューを盛り込んだ採用LPなら、
言葉だけでは伝わらない「企業の空気感」を
ダイレクトに届けられます。
「思っていたのと違った…」というギャップは、
お互いにとって大きな損失です。
採用LPなら採用サイトや求人誌と違い、
求人票では伝えられないリアルを伝えられます。
「この会社で働きたい！」と深く共感した
熱量の高い人材だけを集めることができます。
求人サイトへの掲載は、
掲載期間が終われば消えてしまいます。
一方で自社の採用LPは、一度作れば
いつでも・何度でも使える「会社の資産」です。
SNSや求人広告の遷移先としても幅広く活用でき、
中長期的な採用コストの削減につながります。
求職者が他社に流れてしまう前に！
ノーコードツールを使うため、
プログラミングやデザインセンスは必要ありません。
初心者でも採用LPを形にし、公開までできます。
単なるツールの使い方を学ぶ講座ではありません。
求職者の視点に立って情報を整理し
応募につながるLPを設計する考え方を学びます。
求職者にどこで会社を知ってもらい、
どのようにLPへ誘導し、応募へつなげるのか。
認知から興味、比較、応募までの流れを考え、
戦略的にLPを活用する力を身につけます。
Q. 受講条件はありますか？
A. パソコンをご用意できる方となります。
Window/Macどちらでも受講可能です。
推奨スペック
・メモリ：8GB以上
・CPU：Intel Core i5、AMD Ryzen 5以上、またはApple Silicon搭載モデル
Q. 未経験者でも大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。
プログラミングスキルもデザインセンスも不要です。
パソコンの基本操作（タイピング、アカウント登録など）ができれば問題ありません。
Q. 現地とオンライン受講の併用は可能ですか？
A. 可能です。
現地受講からオンライン受講、オンラインから現地受講、柔軟に切り替えられます。
Q. 講座を休んだ場合は？
A. 復習動画をご覧ください
講義は毎回YouTubeライブ配信で行い、アーカイブ収録されています。